晋城：主流90后女孩“长”这样

　　随着80后的成长，他们渐渐退出了争议的舞台，时下热议的90后，正纷纷走上工作岗位，网络上90后的炫富、个性、另类、大胆，给人们留下了褒贬不一的深刻印象。但在宏圣公司，却有着这么一群“不一样”的90后，他们是90后青年人的杰出代表，在工作中不怕苦不怕累，用奉献诠释着忠诚，用青春守候着执着。在“三八”国际妇女节即将来临之际，特报道几位90后女孩的事迹，并向她们及全市广大妇女致以节日的问候。

　　图为“五朵金花”在切磋叉车技术。

　　车间里的“五朵花”

　　在宏圣可建生产车间，有这么5个人，她们青春活力，热情开朗，忙忙碌碌地穿梭在厂区中。她们就是宏圣可建公司的女叉车司机们。

　　她们全是2013年底分来的应届毕业生，年龄都为20岁。正处于花儿一般的年华，谁不想天天打扮得花枝招展的让众人羡慕？可是在这个车间里，工作服、防砸鞋把她们装扮得异样美丽。因为忙碌的工作不允许她们有太多的时间来化妆，穿上淡蓝色的工衣工裤，将长发盘进安全帽，素面朝天，就走上了工作岗位。一有空，她们就抱着《企内车辆操作手册》、《叉车安全规程》反复钻研，阅读背诵。除学习理论知识外，她们还结合实际，了解叉车的构造、操作技巧。

　　邵娜娜个子不高，瘦瘦的，平时不爱说话，以前也没有驾驶经历，所以对机械类悟性不高，实际操作总是学不好。面对困难，她也曾暗地里流过泪，好几次想给父母打电话倾诉，但又害怕父母担心，都忍住了。她擦干眼泪，换上笑脸，又投入到叉车技术的学习中。师傅驾驶叉车的时候，她就骑个自行车在后面跟着观察。为切实了解一些数据，她甚至用最笨的办法，拿尺子测量不同的情况下叉子离地面、离货物的距离，随时做好记录。可“纸上得来终觉浅，欲知此事须躬行”，一有活，她总是抢着干，每次都把工作中遇到的困难和问题记录下来，虚心向师傅请教。终于，娜娜的叉车驾驶技术有了提高，她还在微信签名里写道：“不能畏惧困难，要以笑容面对困难、挑战困难。”

　　女叉车司机身体弱小，干不了重体力活，但面对工作、面对生活，她们始终抱着不断向上的态度。也许她们胆大不足，但她们绝对心细有余。公司出于保护女工身体等考虑，主要安排女叉车司机辅助男师傅叉一些相对较小的工件，她们在对企业心存感激的同时，主动请缨，肩负起班前班后会记录、叉车清洗检查的责任。

　　有一次，赵澜在检查机器过程中发现手刹不灵，她及时向上级汇报，公司安排机电组及时检修维护，避免了安全问题的发生。“小家和大家，总是要顾一头的，在工作中，我愿以企业大家为重。”赵澜说。又一次，本是风和日丽，忽然天气骤变，大雨滂沱。可三个工位需要长梁，生产任务不能因天气原因而延误。待雨势略小，能保证安全时，赵澜就驾驶叉车，穿梭在风雨中。一趟、两趟、三趟，出车归来停放叉车时，她已浑身湿透。这时她又接到电话，说明天要运货，下班之前，必须把东门后面的场地腾空。于是，随着“呼呼”的轰鸣声，赵澜驾驶叉车又消失在雨中。回家后，她被雨淋感冒了，可她还是坚持来上班。星期六，同事们都回家了，她还留在车间值班。

　　面对煤炭行业的严峻形势，企业内部刮起了节支降耗风。作为公司一员，女叉车司机们也严格要求自己，积极参加到活动中来。

　　媛媛考过驾照，有一定驾驶经验，可她总喜欢挑战新的高度，比如叉取一堆货物上的钢条，或单独操作长于大门的长梁进车间等。她热爱叉车这份工作，总是喜欢多干点，抓住每一次实际操作机会，提高技术水平。她说：“能多干点就多干点，我们应在保证安全的前提下，尽量增加每次运送货物的重量，减少叉运的趟数，还要不断提高技术水平，这样就可以提高抬放货物时的精准度，还可以缩短工作时间，提高工作效率，达到省油的效果，为企业发展贡献自己的一份微薄之力。”

　　天气变化似乎与她们无关，一年四季，厂区穿梭着叉车和女叉车司机们。在生产一线的忙碌中，她们就像五朵移动的“金花”，随着叉车的移动而移动，展现出90后女孩特有的青春色彩。

　　部室里的“多面手”

　　宏圣科威销售分公司统计员任佳佳，出生于1993年。2013年，科威公司将原有的五个销售部门合并成立销售分公司，她负责科威二、三公司产品的销售统计工作。

　　公司产品规格多，作为统计员，既要把产品的日常出库记录清楚，还要严格考核销售员的回单开票情况，特别是W钢带的统计，既得记录块数，又得记录吨数，而出库时的吨数与矿上实际过磅的吨数应该是一致的，要一笔一笔记清楚，哪怕是0.001吨的差错都不行，这对人的耐心和细心都是严峻的考验。初次接触这项工作的任佳佳没有经验，但为了记录清楚，她专门跑到二、三公司库房查看实物，一一对照，把每个型号都了解得清清楚楚，不懂的就问，不会的就学。为了补起前两个月的账目，她中午经常加班工作不回家。大家都看到了她的辛苦，关心她，让她找领导调换工作，她却潇洒地说：“没事，别人做一小时，我做两小时，总会赶上的，大不了少吃顿饭，就当减肥了。”

　　就这样，通过一年的历练，任佳佳已经成为业务能手。2014年，部门一位负责外销统计的同事由于身体原因要休假，正好又赶上公司严格控制管理人员，一时间，找谁来接替他的工作成为难题。正当领导犯愁时，任佳佳主动要求学习外销统计业务，接替此项工作。同事们倍感意外，同时也投来赞许的目光，心生敬佩。因为外销统计涉及合同、出库、开票、回款、业务考核多方面工作，她能够身兼两职，而且主动担当，让更多的人认识了“不一样的90后”。

　　肩上的担子重了，做的事情多了，自然占用的时间也多。为保证两项工作都能顺利完成，任佳佳不惜牺牲自己的时间，周末陪父母的时间少了，照顾妹妹、辅导作业的时间少了，和朋友聚会聊天的时间也少了。本该是玩耍的年龄，她却在工作岗位上挥洒自己的青春。她的付出与舍弃，充实了生活，得到了同事的认可与领导的信任，她的勤奋、自信、勇敢、担当，也感染着分公司的每一个人。

　　她的QQ个性签名上写着“勤奋可以改变一切”。

　　谈到未来，任佳佳那双眼睛又溢出了自信的光芒：“我准备完成业余本科学业，再考取统计专业职称，做更多的事情。”

　　工地上的“掌中宝”

　　落落大方、沉稳干练，是黄欣给人的第一印象。当同龄女孩穿着漂亮的裙子、踩着锃亮的高跟鞋，在繁华街道上购物时，她却在尘土飞扬、机声轰鸣的工地上以钢筋混凝土为伴，与机械为伍。

　　黄欣毕业于中国矿业大学工程管理专业，在大学时，各方面优秀的她就已加入了中国共产党。2011年大学毕业后，被分配到宏圣建安分公司第七项目部，担任现场技术员。

　　在成天与钢筋、混凝土打交道的男人堆里，作为工地上少有的女孩，尤其是要和很多工人打交道的女技术员，对她来说，是多么大的挑战。刚开始上班时，别人多看她两眼，她都感到不好意思。但是生性活泼、风趣健谈的她，很快就成了项目部的“掌中宝”，大家都亲切地叫她“小欣欣”。

　　2012年，宏圣建安第七项目部承建的南石店棚户区改造工程开工了，领导爱护新人，尽量少派她到施工现场去，可“小欣欣”却不领情，只要看见其他技术员拿着安全帽往外走，她就立即冲过去，一路走一路问。她身着“方便”的牛仔裤或大一号的工作服，白天跑现场，晚上认真看图纸、做预算，对白天遇到的问题不耻下问，常常在办公室埋头苦“算”到深夜。

　　作为女孩子，黄欣特有的耐心和细致也为工地立功不小。工程施工紧张时，技术员们常常是顾了东顾不得西，往往到现场才发现，虽然仪器带齐了，但图纸却忘了带。一到这时，黄欣就像变魔法一样，及时递上他们需要的各式各样东西：图纸、铅笔、尺子、本子等，一应俱全，大家打趣地称她为“私人秘书”。

　　工作了短短三个多月后，黄欣就可以按照图纸给操作人员进行技术指导了。她的技术，敢与男技术员一比高低，在每次工序验收时，如果发现哪里有误差，她就会轻声细语地指出问题，指导劳务人员调整错误。有一次，现场监理故意问她一些技术性问题，想考考她，但她对答如流，使大家都竖指称赞。

　　热爱文体活动的黄欣，使人们在青年风采大赛、演讲比赛、春节团拜会文艺演出等活动中，也时常能看到她的身影，她的脸上时常挂着热情的笑容。

　　在工地的两年多时间里，黄欣越来越成熟稳重，技术也越来越精湛，她先后参与了填充站、LNG厂区、南石店棚户区改造项目等工程建设，如今也算是项目部的老技术员了。她在紧锣密鼓地为可建二厂晋中工地新开工程做准备的同时，还在认真负责地做着南石店工程的收尾、决算等各项工作。

　　刚参加工作一年多，她就被评为助理工程师，并拿到了注册二级建造师的执业资格证书。但她没有放弃学习和提高，利用业余时间，又考取了土木工程专业硕士。用她自己的话说：“我热爱建筑事业，我要把它做到最好。”

　　正所谓“天道酬勤”，黄欣凭借自身的努力，从意气风发的大学生，逐步成长为企业的栋梁之才，多次被公司授予“优秀共产党员”、“优秀团干”、“优秀青工”等荣誉称号。

　　还有许许多多年轻人，不断用自己的青春，为企业的未来谱写新的篇章。她们是新一代90后姑娘，她们以默默无闻、脚踏实地的奉献精神，诠释着劳动最美、劳动最光荣的丰富内涵。